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公司召开第二届职工代表大会第六次全体会议
发布时间 :  文章作者:黄佳佳 图片作者:惠嫦 信息来源 :  党群工作部1 70次阅读

9月3日,公司召开第二届职工代表大会第六次全体会议,审议通过了《贵州路桥有限公司薪酬管理制度》(V4.0版)及《贵州路桥有限公司考勤休假管理制度》(2021版)两项制度。此次大会共有94名正式代表、13名列席代表出席。会议按照疫情防控相关要求,设一个主会场、两个分会场,采用视频连线方式同步进行。公司党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武主持会议。

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主会场现场

会上,工作人员向全体代表详细介绍了《贵州路桥有限公司薪酬管理制度》(V4.0版)及《贵州路桥有限公司考勤休假管理制度》(2021版)的编制说明,提请全体代表进行审议。

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第一分会场

大会认为,本次《薪酬管理制度》(V4.0版)及《考勤休假管理制度》(2021版)的完善制定,是结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在充分调研基层实际,广泛征求广大职工意见建议的基础上,根据国家法律、法规、政策规定研究制定的。上述制度的制定进一步规范了公司薪酬和考勤休假管理体系,促进了公司管理体系与经营实际更加紧密结合,确保每位职工共享企业发展成果,体现了公平、公正、公开的原则,具有较强的可操作性,进一步激励了广大干部职工的工作积极性和主动性,是公司积极适应新时期企业发展,不断增强企业可持续发展能力作出的制度安排,对公司全面高质量完成“十四五”规划具有十分重要的意义。

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第二分会场

会议要求,公司全体职工要积极响应,正确认识薪酬改革、考勤休假改革的意义,下一步在做好两个管理办法实施宣贯的同时,紧盯年度目标任务,抓好生产经营,继续做好质量、安全各项工作,以实际行动真正理解支持公司改革举措,戮力同心、攻坚克难,与公司共建战略意图一致、目标追求一致、奋斗精神一致的使命共同体,共创改革发展新局面,为公司高质量发展努力奋斗。

大会以无记名投票的方式高票通过了《贵州路桥有限公司薪酬管理制度》(V4.0版)及《贵州路桥有限公司考勤休假管理制度》(2021版),圆满完成大会议程。